Última actualización: agosto de 2026
1. Responsable del tratamiento
Los datos personales facilitados a través del formulario de incorporación de candidatos y personal de Gomivent serán tratados por:
Responsable: Adrián Melgarejo García
NIF: 48635416F
Marca comercial: Gomivent
Domicilio: C/ Rosario 34, 46011 Valencia
Teléfono: 686 676 448
Correo electrónico: administracion@gomivent.com
2. ¿Para qué utilizamos tus datos?
Los datos facilitados serán tratados para gestionar la incorporación de personas interesadas en trabajar o colaborar profesionalmente en las actividades, eventos y servicios desarrollados por Gomivent.
En concreto, podremos utilizarlos para:
- Registrar y gestionar tu perfil como candidato/a.
- Conocer tu experiencia, habilidades y disponibilidad.
- Valorar tu adecuación a actividades, eventos o puestos concretos.
- Contactar contigo para proponerte actividades o servicios.
- Organizar la asignación de personal a eventos y actividades.
- Gestionar necesidades de desplazamiento, vehículo, vestuario y organización del personal.
- Gestionar los procesos de selección y contratación.
- Realizar, cuando corresponda, los trámites necesarios para el alta laboral y en la Seguridad Social.
- Gestionar nóminas, pagos y demás obligaciones administrativas derivadas de la relación laboral.
- Cumplir las obligaciones legales, laborales, fiscales y de Seguridad Social aplicables.
- Mantener tu perfil en nuestra bolsa de personal para futuras oportunidades cuando hayas autorizado expresamente dicha conservación.
No utilizaremos los datos facilitados para finalidades incompatibles con las descritas anteriormente.
3. ¿Qué datos podemos tratar?
Dependiendo de la situación de cada candidato/a o trabajador/a, podremos tratar las siguientes categorías de información:
Datos identificativos y de contacto
Nombre y apellidos, fecha de nacimiento, DNI/NIE, correo electrónico, teléfono y localidad de residencia o punto habitual de desplazamiento.
Datos profesionales y operativos
Experiencia previa, conocimientos y habilidades, disponibilidad, experiencia anterior con Gomivent, carnet de conducir, disponibilidad de vehículo, posibilidades de desplazamiento, talla de camiseta y demás información necesaria para organizar la prestación de los servicios.
Datos laborales y administrativos
Número de afiliación a la Seguridad Social y demás información necesaria para gestionar la contratación y cumplir las correspondientes obligaciones laborales y de Seguridad Social.
Datos económicos
IBAN o información bancaria necesaria para realizar los pagos derivados de la relación laboral o profesional.
Gomivent procurará solicitar únicamente los datos adecuados y necesarios para las finalidades indicadas.
4. ¿Cuál es la base jurídica para tratar tus datos?
El tratamiento de los datos necesarios para valorar una candidatura, gestionar un proceso de selección o adoptar medidas previas a una posible contratación se basa en la aplicación de medidas precontractuales solicitadas por la persona interesada.
Cuando exista una relación laboral o contractual, el tratamiento de los datos necesarios para gestionarla se basará en la ejecución de dicha relación.
Determinados tratamientos se realizarán también para cumplir las obligaciones legales aplicables al responsable, especialmente en materia laboral, fiscal, contable y de Seguridad Social.
Cuando una persona no resulte contratada o todavía no haya trabajado con Gomivent y desee permanecer en nuestra bolsa de personal para futuras oportunidades, conservaremos sus datos con su consentimiento.
Este consentimiento podrá retirarse en cualquier momento escribiendo a administracion@gomivent.com, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento realizado anteriormente.
5. ¿Es obligatorio facilitar los datos?
Los campos identificados como obligatorios en el formulario son necesarios para gestionar correctamente la solicitud de incorporación y, en su caso, los posteriores procesos de contratación.
La persona interesada debe facilitar información veraz, exacta y actualizada.
Si determinados datos necesarios no se facilitan, es posible que no podamos gestionar correctamente una contratación o realizar los correspondientes trámites administrativos.
6. ¿Durante cuánto tiempo conservaremos los datos?
Los datos de las personas que formen parte de la bolsa de personal se conservarán mientras permanezca vigente su autorización para participar en futuras oportunidades de Gomivent.
La persona interesada podrá solicitar en cualquier momento que eliminemos su perfil de la bolsa de personal.
Cuando se produzca una contratación o relación profesional, los datos necesarios se conservarán durante la vigencia de dicha relación y, posteriormente, durante los plazos exigidos por la normativa laboral, fiscal, contable, de Seguridad Social y demás normativa que resulte aplicable, así como durante los periodos necesarios para atender posibles responsabilidades.
Cuando proceda la supresión de los datos, estos podrán permanecer debidamente bloqueados durante los plazos legalmente establecidos para atender posibles responsabilidades.
7. ¿Quién puede acceder a tus datos?
Dentro de Gomivent únicamente tendrán acceso a los datos personales aquellas personas que los necesiten para desarrollar sus funciones.
La información estrictamente operativa necesaria para organizar eventos y asignar personal podrá gestionarse mediante las herramientas internas utilizadas por Gomivent para la planificación y coordinación de actividades.
Los datos administrativos que no sean necesarios para dicha coordinación, como el IBAN, número de Seguridad Social, DNI/NIE u otra información administrativa equivalente, tendrán acceso restringido a las personas encargadas de las funciones administrativas, laborales o de contratación.
8. ¿A quién podemos comunicar tus datos?
Cuando sea necesario para gestionar una contratación o cumplir nuestras obligaciones legales, determinados datos podrán comunicarse a:
- Tesorería General de la Seguridad Social y demás organismos de la Seguridad Social.
- Agencia Estatal de Administración Tributaria.
- Administraciones públicas y organismos competentes cuando exista una obligación legal.
- Entidades financieras para gestionar pagos.
- Asesorías, gestorías y otros proveedores que participen en la gestión laboral, fiscal, contable o administrativa, cuando corresponda.
Cuando un proveedor trate datos personales por cuenta del responsable, la relación se regulará conforme a las obligaciones establecidas por la normativa de protección de datos.
9. Herramientas y proveedores tecnológicos
Para gestionar los procesos internos de candidatos, personal, documentación y organización de actividades, Gomivent puede utilizar servicios y herramientas tecnológicas de terceros.
Cuando estos proveedores tengan acceso a datos personales por cuenta del responsable, actuarán como encargados del tratamiento cuando corresponda y deberán ofrecer las garantías exigidas por la normativa aplicable.
En caso de que la utilización de algún proveedor implique transferencias internacionales de datos, estas se realizarán utilizando alguno de los mecanismos y garantías previstos en el Reglamento General de Protección de Datos.
10. Seguridad y confidencialidad
Gomivent aplicará medidas técnicas y organizativas destinadas a proteger los datos personales frente a su destrucción, pérdida o alteración accidental o ilícita, así como frente al acceso, comunicación o tratamiento no autorizado.
El acceso a los datos estará limitado en función de las necesidades y responsabilidades de las personas que intervienen en su gestión.
Los datos administrativos y económicos que no sean necesarios para la coordinación ordinaria de actividades se mantendrán con acceso restringido.
11. Derechos sobre tus datos personales
Puedes ejercer los derechos reconocidos por la normativa de protección de datos y, cuando correspondan, solicitar:
- Acceso a tus datos personales.
- Rectificación de datos incorrectos o incompletos.
- Supresión de tus datos.
- Limitación de su tratamiento.
- Oposición al tratamiento.
- Portabilidad de tus datos.
- Retirada del consentimiento cuando el tratamiento esté basado en él.
Para ejercer estos derechos puedes escribir a:
administracion@gomivent.com
La solicitud deberá permitir identificar adecuadamente a la persona que ejerce el derecho.
Si consideras que tus datos personales no están siendo tratados correctamente, también tienes derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD).
12. Decisiones automatizadas
No se adoptarán decisiones que produzcan efectos jurídicos o afecten significativamente a las personas candidatas basándose exclusivamente en un tratamiento automatizado de sus datos.
La utilización de herramientas digitales para organizar, clasificar o consultar la información del personal no sustituirá, por sí misma, la valoración humana necesaria para las decisiones de contratación o asignación cuando corresponda.
13. Actualización de esta política
Esta política podrá actualizarse cuando se produzcan cambios en los tratamientos realizados, en las herramientas utilizadas, en los procedimientos internos o en la normativa aplicable.
Cuando los cambios sean relevantes para las personas afectadas, se adoptarán las medidas necesarias para proporcionar la correspondiente información.
